Всё для дома и уюта

Как добиться повышения зарплаты у начальника

Вы компетентный и внимательный сотрудник, но внимание начальство трудно обратить на себя по ряду причин. Одна из таких причин является – скромность. Вы часто забываете, что вас должны ценить не только в коллективе, но и на фирме.

Как попросить надбавки к зарплате

Обычно, чтобы просить повышения зарплаты, нужно иметь за плечами немалый опыт, чтобы орудовать им перед начальством. Это часто срабатывает, и начальство пересматривает ваш заработок и выделяет надбавки, премии, или продвигает по карьерной лестнице.

Вторым способом может стать весомая причина связанная с новыми затратами в семье. Как ни крути, а цены не сидят на месте, и часто прибавление в семействе несет существенный расход и сокращение семейного бюджета. Не стоит стесняться, обратитесь к начальству с надлежащей просьбой и объясните, что вам придется либо менять работу и коллектив, чтобы прокормить семью, либо устраиваться на вторую работу, что плохо скажется на продуктивности. Любой начальник, который ведет бизнес, знает цену своим сотрудникам, и ему легче будет повысить зарплату и получить расположение сотрудника, чем потерять ценный кадр и искать ему замену.

Оцените свои силы и возможности, возможно, вы просто засиделись на одном профиле и способны на большее, тогда начальство может предложить вам новую должность, которая будет оплачиваться по большему тарифу.

Самым крайним вариантом должен становиться уход на новую работу, ведь если вы знаете, что начальство располагает ресурсами, и вы способны повысить продуктивность производства, то поверьте опыту, найдется те, кто с радостью будет ценить ваши вложения, время и труд.

Как видите, все происходит методом беседы и собеседования. В конце концов, все мы люди, и если ваш работодатель понимает что и как нужно вести в бизнесе, но проблем с разговором о повышении зарплаты не должно возникнуть.

 

3 комментария: Как добиться повышения зарплаты у начальника

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *